Les articles de Capeos
Seule l’entreprise qui a recruté le salarié peut le licencier !
Lorsqu'un salarié est licencié par une autre société que celle qui l'a recruté, ce licenciement est sans cause réelle et sérieuse. Et ce, même si c'est la même personne qui gère les deux sociétés…
L’AMF fait le point sur la détention d’actions
Selon la dernière lettre de l'Observatoire de l'épargne de l'AMF, 6,7 % des Français de 15 ans et plus déclarent détenir, à fin mars 2022, des actions en direct.
La rupture brutale d’une relation commerciale établie
Une entreprise qui rompt brutalement, même partiellement, une relation commerciale établie sans donner un préavis écrit d'une durée tenant compte de celle de la relation commerciale engage sa responsabilité et s'oblige à réparer le préjudice qu'elle cause à la victime de la rupture. Explications.
Entreprises grandes consommatrices d’énergie : vous pouvez demander une aide
Depuis le 4 juillet dernier, les entreprises dont les dépenses de gaz et d'électricité représentent une part élevée de leurs charges peuvent demander une aide financière.
Masseurs-kinésithérapeutes : exercice libéral ou salarié ?
Le média ActuKiné vient de publier les résultats d'une enquête menée pour un mémoire qui porte sur les facteurs socio-économiques influençant le choix du mode d'exercice des futurs masseurs-kinésithérapeutes.
La construction d’une piscine valorise un bien immobilier de 16,1 % en moyenne
L'engouement des Français pour les piscines est fort depuis quelques années. Même si elle représente un coût important, une piscine peut générer de la valeur ajoutée.
Contrat de professionnalisation : une aide pour recruter un demandeur d’emploi
Les employeurs qui, jusqu'au 31 décembre 2022, recrutent des demandeurs d'emploi d'au moins 30 ans en contrat de professionnalisation peuvent obtenir une aide de 8 000 €.
Redynamiser son vieux contrat d’assurance-vie
Pour parer à une baisse de rendement, il peut être opportun de « transformer » votre vieux contrat d'assurance-vie.
