Les articles de Capeos
Utilité d’une déclaration d’insaisissabilité
Depuis l'entrée en vigueur du nouveau statut de l'entrepreneur individuel, la déclaration d'insaisissabilité de ma résidence secondaire, que j'ai souscrite il y a quelques années, a-t-elle encore une utilité ?
Récupération de la TVA sur une note de restaurant
Lors d'un déplacement professionnel, j'ai déjeuné au restaurant avec l'un de mes clients. Puis-je récupérer la TVA sur ces frais de repas même si le numéro d'identification à la TVA du restaurateur fait défaut sur la note ?
Frais d’avocat en cas de poursuites pénales du dirigeant : pas de déduction !
Les frais d'avocat supportés par une société à l'occasion d'une procédure pénale menée à l'encontre de son dirigeant ne sont pas déductibles dès lors qu'ils ne sont pas engagés dans l'intérêt de la société.
Logement étudiant : acheter ou louer ?
Dans 78 des 100 plus grandes villes étudiantes françaises, il est plus intéressant d'acheter un logement de 25 m pour son enfant plutôt que de le louer si celui-ci poursuit ses études jusqu'au grade master (5 ans) dans la même ville.
L’impact de l’inflation sur vos investissements
Dans un contexte inflationniste, certains actifs financiers ont tendance à se dévaloriser. Mais, en général, le temps joue en faveur des épargnants…
Conjoint du chef d’entreprise : le modèle d’attestation sur l’honneur est modifié
La déclaration dans laquelle le chef d'entreprise indique le choix du statut de son conjoint qui travaille régulièrement avec lui doit être accompagnée d'une attestation sur l'honneur, établie par ce dernier, confirmant ce choix. À ce titre, le modèle d'attestation à fournir par le concubin du chef d'entreprise est disponible.
Infirmiers : déploiement définitif du Bilan de soins infirmier
Depuis le 1 avril dernier, le Bilan de soins infirmier (BSI) est déployé auprès de tous les patients dépendants. Il remplace ainsi définitivement la Démarche de Soins Infirmiers (DSI).
Les mandataires sociaux ont accès à la retraite progressive
Les dirigeants « assimilés salariés » qui ne sont pas titulaires d'un contrat de travail peuvent désormais bénéficier de la retraite progressive.
