Les articles de Capeos
Sanitaire et social : bilan de l’emploi au 4 trimestre 2021
Les effectifs salariés des associations œuvrant dans le secteur sanitaire et social ont augmenté de 1,4 % entre le 4 trimestre 2019 et le 4 trimestre 2021.
Impôt sur le revenu : faut-il rattacher ses enfants majeurs au foyer fiscal ?
Les parents peuvent détacher leurs enfants majeurs et déduire une pension alimentaire ou bien les conserver dans le foyer fiscal et continuer à bénéficier de parts supplémentaires.
Le nouveau statut juridique de l’entrepreneur individuel
Le statut juridique de l'entrepreneur individuel, c'est-à-dire de celui qui exerce son activité professionnelle en nom propre et non pas sous la forme d'une société, a fait l'objet d'une évolution majeure. En effet, une loi récente vient de créer un nouveau statut, unique et plus protecteur, pour les entrepreneurs individuels....
Droit de préemption du locataire commercial versus droit de préemption urbain
En cas de mise en vente du local loué par bail commercial, le locataire ne peut pas exercer son droit de préemption lorsqu'une collectivité locale utilise elle-même son droit de préemption pour acquérir ce local.
Assurance-vie : la collecte au plus haut
La collecte nette de l'assurance-vie atteint 8,4 milliards d'euros au 1er trimestre 2022.
Transmission d’une société : les conditions d’application du « Pacte Dutreil »
Donner sa société dans le cadre d'un pacte Dutreil permet de réduire de 75 % les droits de donation. De nombreuses condition doivent toutefois être respectées, dont certaines ont fait l'objet d'éclaircissements par l'administration fiscale.
Professionnels de santé : ouverture de la téléexpertise à tous les patients
Depuis le 1 avril 2022, tous les patients peuvent désormais obtenir rapidement l'avis d'un spécialiste grâce au système de téléexpertise qui n'était réservé jusqu'à présent qu'à certains patients.
Crédit d’impôt pour congé de l’exploitant agricole : quels justificatifs ?
Les exploitants agricoles peuvent bénéficier, sous certaines conditions et limites, d'un crédit d'impôt égal, selon les cas, à 50 % ou à 60 % des dépenses engagées pour assurer leur remplacement pendant leurs congés.
