Les articles de Capeos
Quelle fiscalité pour les cadeaux d’affaires en 2024 ?
À l'approche des fêtes de fin d'année, les entreprises peuvent souhaiter offrir un cadeau à leurs principaux clients. Des présents qui obéissent à des règles fiscales spécifiques.
Tous les comptes utilisés à l’étranger doivent être déclarés
Le Conseil d'État élargit la notion de compte à l'étranger : l'obligation déclarative s'étend au-delà des comptes dont le contribuable est lui-même titulaire ou pour lesquels il dispose d'une procuration.
Transfert d’un contrat d’assurance-vie
Je suis titulaire d'un contrat d'assurance-vie mais ce dernier ne répond plus à mes attentes. Puis-je transférer mon contrat actuel vers une assurance-vie nouvellement souscrite ?
Masseurs-kinésithérapeutes : comment gérer les actes hors nomenclature
Les actes hors nomenclature étant très réglementés, la Fédération française des Masseurs-kinésithérapeutes (FFMK) vient de publier une fiche pour rappeler au praticien ce qu'il peut faire ou ne pas faire en la matière.
Responsabilité du dirigeant pour insuffisance d’actif : pas en cas de simple négligence !
Un dirigeant de société en liquidation judiciaire ne peut être condamné pour insuffisance d'actif que lorsqu'il a commis une faute de gestion qui n'est pas une simple négligence.
Des cadeaux et bons d’achat de Noël exonérés de cotisations sociales
Les cadeaux et bons d'achat que vous accordez à vos salariés à l'occasion des fêtes de fin d'année peuvent être exonérés de cotisations sociales dans la limite de 193 € par personne.
Contrôle fiscal d’une entreprise : la proposition de redressement
Pour corriger les erreurs constatées lors d'un contrôle fiscal, l'administration doit, en principe, notifier une proposition de redressement à l'entreprise contrôlée.
Pourquoi et comment recourir au travail temporaire ?
Fin août 2024, la France comptait près de 741 800 travailleurs temporaires principalement dans le secteur tertiaire et l'industrie. Si le recours au travail temporaire (ou intérimaire) est une pratique largement utilisée par de nombreux employeurs, il ne faut pas oublier qu'il obéit à des règles très strictes et ne décharge pas...